Angebote für Unternehmen
Passung und Fitness für die neue Arbeitswelt
Organisationale Reflexion als Lern-Chance und Stärkung von Resilienz
Ist Ihr Unternehmen bereit und für die «Post-Corona-Zeit»? Sie möchten Erkenntnisse aus der Corona-Krise nutzen, um die Arbeitswelt im Unternehmen zu überdenken, passende Arbeitsformen sowie ein neues Führungsverständnis zu gestalten?
Organisationsentwicklung
Sie möchten Ihre Unternehmenskultur analysieren und diese entwickeln? Sie befinden sich im Transformationsprozess zu neuen Arbeits- und Organisationsformen und möchten diesen extern begleiten lassen?
Personalentwicklung und Schulungen
Sie möchten Ihren Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften sowie Teams ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu trainieren und sich ressourcen- orientiert fit für neue Arbeits- und Organisationsformen zu machen - mit dem Ziel, sich nachhaltig weiter zu entwickeln?
Selektionsverfahren und Potenzialabklärung
Sie möchten Ihre Verfahren zur Personalauswahl professionalisieren? Sie möchten sich nicht nur einen Eindruck über die Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz von Bewerber*innen verschaffen, sondern auch zur kulturellen
Passung und zu deren Fähigkeit zur Selbstreflexion?
Entwicklung HR-Strategie und HR-Prozesse
Sie möchten Ihre HR-Strategie neu ausrichten oder HR-Prozesse analysieren mit dem Ziel, diese effizienter und gemäss den Anforderungen an neue Arbeits- und Organisationsformen zu gestalten?
HR-Interim Management
Sie benötigen (kurzfristig) Unterstützung bei der Neuorganisation oder Abwicklung von HR-Projekten oder im operativen HRM-Bereich?
