Angebote

Organisationale Reflexion als Lernchancen und zur Stärkung von Resilienz

Ist Ihr Unternehmen bereit und für die «Post-Corona-Zeit»? Sie möchten Erkenntnisse aus der Corona-Krise nutzen, um die Arbeitswelt im Unternehmen zu überdenken, passende Arbeitsformen sowie ein neues Führungsverständnis zu gestalten?

Organisationsentwicklung

Sie möchten Ihre Unternehmenskultur analysieren und diese entwickeln? Sie befinden sich im Transformationsprozess zu neuen Arbeits- und Organisationsformen und möchten diesen extern begleiten lassen?

Personalentwicklung und Schulungen

Sie möchten Ihren Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften sowie Teams ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu trainieren und sich ressourcenorientiert fit für neue Arbeits- und Organisationsformen zu machen - mit dem Ziel sich nachhaltig weiter zu entwickeln?

Selektionsverfahren und Potenzialabklärung

Sie möchten Ihre Verfahren zur Personalauswahl professionalisieren? Sie möchten sich nicht nur einen Eindruck über die Fach-, Methoden-
und Sozialkompetenz von Bewerber*innen verschaffen, sondern auch zur kulturellen Passung und zu deren Fähigkeit zur Selbstreflexion?

Entwicklung HR-Strategie
und HR-Prozesse

Sie möchten Ihre HR-Strategie neu ausrichten oder HR-Prozesse analysieren mit dem Ziel, diese effizienter und gemäss den Anforderungen an neue Arbeits- und Organisationsformen zu gestalten?

HR-Interim Management

Sie benötigen (kurzfristig) Unterstützung bei der Neuorganisation oder Abwicklung von HR-Projekten oder im operativen HRM-Bereich?

Laufbahn- und Karriereberatung

Sie befinden sich in einer beruflichen Neuorientierung und möchten die Voraussetzungen für eine optimale berufliche und organisationale Passung schaffen?

Bewerbungstraining und Optimierung Dossier

Sie sind auf Stellensuche und möchten sich professionell auf unterschiedliche Selektionsverfahren vorbereiten? Beispielsweise mit der Stärkung Ihrer Auftrittskompetenz oder der Optimierung Ihres Bewerbungsdossiers?

Coaching

Sie übernehmen eine neue (Führungs-) Funktion und möchten die damit verbundenen Anforderungen professionell und kompetent angehen? Sie möchten Ihre Denk- und Handlungsweisen reflektieren, um Ihre Ressourcen optimal auszuschöpfen sowie alternative Handlungsweisen zu entwickeln? Sie streben im beruflichen Kontext die Klärung eines (konfliktbehafteten) Themas an?