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Person-Environment-Fit
Das Konzept nach Professor Amy L. Kristof-Brown beschreibt 4 Ansatzpunkte:
Person-Organisation-Fit
Passung zum Unternehmen
(Kultur, Werte, Klima und Ziele)
Person-Job-Fit
Passung zu den Anforderungen
der Tätigkeit und Funktion
Person-Group-Fit
Passung zum Arbeitsteam
(Kultur, Werte, Normen und Ziele)
Person-Supervisor-Fit
Passung zu den Vorgesetzten
(Werte, Normen und Ziele)
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