Selektionsverfahren und Potenzialabklärung

Ich berate und unterstütze Sie bei der Potenzialabklärung von Fach- und Führungskräften sowie bei der Erarbeitung und Implementierung von massgeschneiderten Personalauswahlverfahren, welche auch Anforderungen der neuen Arbeitswelt erfassen. Beispielsweise mit Assessment Centren, welche auf Ihr Unternehmen und den spezifischen Arbeitsbereich abgestimmt sind.

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Ergänzend biete ich auch Trainings für Linienvorgesetzte, HR-Verantwortliche oder HR-Teams zur Interviewführung oder andere eignungsdiagnostische Massnahmen an. 

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Gerne erstelle ich eine auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse abgestimmte Offerte.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.